Sinds 1998 actief in personeelsbemiddeling en arbeidsmarktcommunicatie.Elke dag streef ik om onze persoonlijke filosofie binden, delen, waarderen en inspireren van en met mensen in een gastvrije (bouwkundige) omgeving uit te dragen en na te komen.
Mijn passie in het werk dat ik doe is het begeleiden van mensen en bedrijven bij vacatures. Ik geloof erin dat je moet doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Om zo een succesvolle en duurzame samenwerking tot een succes te kunnen maken.
niet gaan voor “winst” op de korte termijn, maar juist investeren in langdurige samenwerkingen op basis van gelijkwaardigheid. En dat verwachten wij ook van onze opdrachtgevers en kandidaten. Wij werken graag samen met werkgevers die hun mensen de ruimte bieden om te kunnen blijven leren en ontwikkelen. Wij zijn niet de types die graag hele verhalen over onszelf vertellen. Dat laten we liever aan anderen over. We durven wel te stellen dat we gewoon heel goed zijn in ons werk en daar zijn we trots op. Nuchter en "beide voeten op de grond" maar wel met trots en vertrouwen in onszelf.
zijn ons streven in onze werkwijze met zowel onze opdrachtgevers en onze kandidaat professionals.
Met Beuk begeleiden wij werkgevers in hun zoektocht naar de meest geschikte professional voor het invullen van management- & strategische posities binnen hun organisatie. Wij zijn met name actief in het werkveld van (maatschappelijk) vastgoed, bouw en finance. Vanuit een duurzame relatie als betrokken partner op ons vakgebied van recruitment, sparren wij graag met onze opdrachtgever over lastige vraagstukken of een moeilijke beslissing. Onder het motto 'regeren is vooruit zien' denken wij pro actief mee hoe en waar strategische posities binnen uw organisatie nodig zijn om gecontroleerde groei van uw personeelskapitaal te kunnen blijven borgen.
